Nábor Video Maker

Nábor videí poskytuje vizuální způsob, jak předvést firemní kulturu, pracovní prostředí a posudky zaměstnanců. Stačí tedy vytvořit náborové video, které přiláká špičkové talenty, kteří rezonují s hodnotami a vizí vaší organizace.

Stáhnout zdarma

1718629572690.a58b5b114fd74d5ab61ec217c74d8364~tplv-6rr7idwo9f-image

Trusted by

Funkce tvůrce náborového videa CapCut

Přidat přechody, překryvy textu a popisky - automatický popisek poháněný umělou inteligencí

Jako on-line tvůrce náborových videí CapCut nabízí celou řadu nástrojů pro přidání přechodů, překryvů textu a titulků do náborového videa. S jednoduchým rozhraním mohou uživatelé snadno přistupovat k přechodům mezi klipy a používat je, aby vytvořili hladké vizuální přechody. Mohou si také vybrat z řady textových stylů, písem a barev pro přidání textových překryvů a titulků, účinně přenášet důležité zprávy nebo zdůrazňovat klíčové informace v celém videu. CapCut poskytuje flexibilitu a kreativní možnosti pro zlepšení vizuální přitažlivosti a vyprávění vašeho náborového videa.

Stáhnout zdarma

d7618fcac18248d78d5547e35eb85e6d~tplv-6rr7idwo9f-image

Vložte zvukové efekty pro zlepšení klíčových momentů nebo zvýraznění akcí

K dispozici je rozsáhlá sbírka zvukových efektů pro zlepšení klíčových okamžiků a zvýraznění akce ve svých náborových videích. S několika málo kliknutími mohou uživatelé prozkoumat širokou škálu zvukových efektů, včetně okolních zvuků, přechodů a zvuků dopadu, aby přidali hloubku a dopad do svých videí. Ať už je to zdůraznění dramatického okamžiku, přerušování klíčového bodu nebo vytváření pohlcujícího zážitku, CapCut umožňuje uživatelům snadno začlenit zvukové efekty, které zvyšují celkovou angažovanost a vyprávění jejich náborových videí.

Stáhnout zdarma

88a24e5ee6354e1cbd07bb8cd27ea613~tplv-6rr7idwo9f-image

Ovládání rychlosti návratnosti nebo převrácení videa pomocí efektů

Poskytuje všestranné video efekty, které uživatelům umožňují ovládat rychlost přehrávání nebo převrátit video, aby do svých náborových videí přidali kreativní prvky. Uživatelé mohou upravit rychlost přehrávání, ať už se zpomaluje kvůli dramatickému efektu nebo zrychluje pro dynamickou sekvenci. Navíc mohou video převrátit horizontálně nebo vertikálně, aby vytvořili jedinečné vizuální kompozice nebo zrcadlové efekty. Tyto efekty poskytují uživatelům flexibilitu přizpůsobit vzhled a pocit jejich náborových videí, což přidává nádech kreativity a vizuálního zájmu.

Stáhnout zdarma

348c09dc907446729b1e77477dce0dce~tplv-6rr7idwo9f-image

Výhody náborových videí

fc2ecadaa2454a8799d5cb720207c135~tplv-6rr7idwo9f-image

Ukázat pracovní příležitosti

Dobře zpracované náborové video může efektivně zvýraznit konkrétní pracovní role, povinnosti a možnosti růstu, které jsou ve vaší společnosti k dispozici, a přilákat potenciální kandidáty, aby se přihlásili.

9ed7729050364628946f81af0c804535~tplv-6rr7idwo9f-image

Budovat značku zaměstnavatele

Náborová videa přispívají k budování pozitivní značky zaměstnavatele tím, že ukazují jedinečné atributy, hodnoty a zkušenosti zaměstnanců vaší společnosti. To může pomoci odlišit vaši organizaci od konkurence a vytvořit příznivý dojem mezi uchazeči o zaměstnání.

5ef1236def1c43aeba2c1888927faa78~tplv-6rr7idwo9f-image

Ušetřete čas a zdroje

Náborová videa vám umožňují efektivně sdělovat klíčové informace širokému publiku, aniž byste opakovali stejné podrobnosti v několika rozhovorech nebo pracovních příspěvcích. To šetří čas a zdroje jak pro náboráře, tak pro kandidáty.

Vytvoření prvního videa TikTok na CapCut

Shromážděte záběry a obsah

Sbírejte relevantní záběry, obrázky a obsah, které představují vaši firemní kulturu, pracovní prostředí a pracovní příležitosti. To může zahrnovat rozhovory se zaměstnanci, kancelářské scény, projektové zvýraznění a firemní akce.

5689600614a047a0969a4fed1ee70960~tplv-6rr7idwo9f-image

Upravit a vylepšit

Importujte své záběry do CapCut a uspořádejte je na časové ose. Ořízněte a vystřihněte klipy, abyste odstranili zbytečné sekce. Přidejte přechody, překryvy textu a titulky pro přenos klíčových zpráv. Vylepšete video hudbou, zvukovými efekty a vizuálními efekty, abyste vytvořili poutavý a profesionální vzhled.

3873e4441fac4a92add654fe4492eef4~tplv-6rr7idwo9f-image

Dokončit a exportovat

Zkontrolujte video, abyste zajistili soudržný tok a působivé vyprávění příběhů. Upravte časování, hlasitost a vizuální efekty podle potřeby. Jakmile budete spokojeni, exportujte video v požadovaném formátu a kvalitě. Sdílejte ho na webových stránkách vaší společnosti, platformách sociálních médií nebo stránkách pro vysílání pracovních míst, abyste přilákali talentované kandidáty.

d4c8241a1c804f6da969f1ce5174f411~tplv-6rr7idwo9f-image

Stáhnout zdarma

Nejčastější dotazy

Co je to náborové video?

Rekrutační video je vizuální marketingový nástroj, který společnosti používají k přilákání a zapojení potenciálních kandidátů. Obvykle zobrazuje kulturu společnosti, hodnoty, pracovní prostředí a pracovní příležitosti prostřednictvím kombinace záznamů, rozhovorů, posudků a vizuálů. Cílem je představit přitažlivé a autentické zastoupení organizace, aby přilákali kvalifikované kandidáty.

Jak udělat dobrý nábor sesterstva video?

1. Ukažte sesterství a pouto mezi členy; 2. Zdůrazněte filantropii a zapojení komunity; 3. Zahrňte posudky, zábavné aktivity a příjemnou atmosféru, abyste vytvořili pozitivní a poutavý obraz sesterstva.

Co by mělo být v náborovém videu?

1. Informace o organizaci a jejích hodnotách; 2. Hlavní body pracovního prostředí nebo činností; 3. Osvědčení zaměstnanců nebo členů; 4. Vizuály, které odrážejí kulturu a atmosféru organizace; 5. Jasná výzva k akci pro zájemce.

Co je cílem náborového videa?

Cílem náborového videa je přilákat a zapojit potenciální kandidáty tím, že představí kulturu, hodnoty a příležitosti organizace a nakonec je povzbudí, aby se přihlásili a vstoupili do společnosti nebo organizace.

Jaké jsou kreativní náborové nápady?

a. Virtuální náborové akce nebo veletrhy pracovních míst; b. Interaktivní a gamifikované aplikační procesy; c. Programy doporučení zaměstnanců s pobídkami; d. Zobrazování videí ze zákulisí nebo převzetí zaměstnanců na sociálních médiích; e. Spolupráce s influencery nebo odborníky z oboru na podporu pracovních míst; f. Vytváření personalizovaných náborových kampaní zaměřených na konkrétní demografické údaje kandidátů.