Pembuat Video Rekrutmen

Merekrut video menyediakan cara visual untuk menampilkan budaya perusahaan, lingkungan kerja, dan testimonial karyawan Anda. Jadi, buat saja video rekrutmen untuk menarik talenta terbaik yang beresonansi dengan nilai dan visi organisasi Anda.

Unduh gratis

1718629572690.a58b5b114fd74d5ab61ec217c74d8364~tplv-6rr7idwo9f-image

Trusted by

Fitur pembuat video perekrutan CapCut

Tambahkan transisi, overlay teks, dan teks - Auto-caption bertenaga AI

Sebagai pembuat video perekrutan online, CapCut menawarkan berbagai alat untuk menambahkan transisi, overlay teks, dan teks ke video perekrutan Anda. Dengan antarmuka yang sederhana, pengguna dapat dengan mudah mengakses dan menerapkan transisi antara klip untuk membuat transisi visual yang mulus. Mereka juga dapat memilih dari berbagai gaya teks, font, dan warna untuk menambahkan overlay teks dan teks, secara efektif menyampaikan pesan penting atau menyoroti informasi utama di seluruh video. CapCut menyediakan fleksibilitas dan pilihan kreatif untuk meningkatkan daya tarik visual dan penceritaan video perekrutan Anda.

Unduh gratis

d7618fcac18248d78d5547e35eb85e6d~tplv-6rr7idwo9f-image

Letakkan efek suara untuk meningkatkan momen penting atau menyoroti tindakan

Ada koleksi efek suara yang luas untuk meningkatkan momen kunci dan menyoroti tindakan dalam video perekrutan mereka. Dengan hanya beberapa klik, pengguna dapat menjelajahi berbagai efek suara, termasuk suara ambient, transisi, dan suara dampak, untuk menambah ke dalaman dan dampak pada video mereka. Apakah itu menekankan momen dramatis, menandai titik kunci, atau menciptakan pengalaman mendalam, CapCut memungkinkan pengguna untuk dengan mudah menggabungkan efek suara yang meningkatkan keterlibatan keseluruhan dan penceritaan video perekrutan mereka.

Unduh gratis

88a24e5ee6354e1cbd07bb8cd27ea613~tplv-6rr7idwo9f-image

Kontrol kecepatan pengembalian atau balikkan video menggunakan efek

Ini menyediakan efek video serbaguna yang memungkinkan pengguna untuk mengontrol kecepatan pemutaran atau membalik video untuk menambahkan elemen kreatif ke video perekrutan mereka. Pengguna dapat menyesuaikan kecepatan pemutaran, apakah itu melambat untuk efek dramatis atau mempercepat urutan dinamis. Selain itu, mereka dapat membalik video secara horizontal atau vertikal untuk membuat komposisi visual yang unik atau efek cermin. Efek ini memberi pengguna fleksibilitas untuk menyesuaikan tampilan dan nuansa video perekrutan mereka, menambahkan sentuhan kreativitas dan minat visual.

Unduh gratis

348c09dc907446729b1e77477dce0dce~tplv-6rr7idwo9f-image

Manfaat video rekrutmen

fc2ecadaa2454a8799d5cb720207c135~tplv-6rr7idwo9f-image

Peluang kerja showcase

Video rekrutmen yang dibuat dengan baik dapat secara efektif menyoroti peran pekerjaan, tanggung jawab, dan peluang pertumbuhan spesifik yang tersedia di dalam perusahaan Anda, menarik kandidat potensial untuk melamar.

9ed7729050364628946f81af0c804535~tplv-6rr7idwo9f-image

Bangun merek majikan

Video perekrutan berkontribusi untuk membangun merek pemberi kerja yang positif dengan menunjukkan atribut, nilai, dan pengalaman karyawan unik perusahaan Anda. Ini dapat membantu membedakan organisasi Anda dari pesaing dan menciptakan kesan yang baik di antara pencari kerja.

5ef1236def1c43aeba2c1888927faa78~tplv-6rr7idwo9f-image

Hemat waktu dan sumber daya

Video perekrutan memungkinkan Anda untuk mengomunikasikan informasi kunci secara efektif kepada khalayak luas tanpa mengulangi detail yang sama dalam beberapa wawancara atau posting pekerjaan. Ini menghemat waktu dan sumber daya untuk perekrut dan kandidat.

Membuat video TikTok pertama Anda di CapCut

Kumpulkan rekaman dan konten

Kumpulkan rekaman, gambar, dan konten yang relevan yang menampilkan budaya, lingkungan kerja, dan peluang kerja perusahaan Anda. Ini mungkin termasuk wawancara karyawan, adegan kantor, sorotan proyek, dan acara perusahaan.

5689600614a047a0969a4fed1ee70960~tplv-6rr7idwo9f-image

Sunting dan tingkatkan

Impor rekaman Anda ke dalam CapCut dan atur pada timeline. Potong dan potong klip untuk menghapus bagian yang tidak perlu. Tambahkan transisi, overlay teks, dan teks untuk menyampaikan pesan utama. Tingkatkan video dengan musik, efek suara, dan efek visual untuk menciptakan tampilan yang menarik dan profesional.

3873e4441fac4a92add654fe4492eef4~tplv-6rr7idwo9f-image

Selesaikan dan ekspor

Tinjau video, pastikan aliran yang kohesif dan penceritaan yang berdampak. Sesuaikan waktu, volume, dan efek visual sesuai kebutuhan. Setelah puas, ekspor video dalam format dan kualitas yang Anda inginkan. Bagikan di situs web perusahaan Anda, platform media sosial, atau situs posting pekerjaan untuk menarik kandidat berbakat.

d4c8241a1c804f6da969f1ce5174f411~tplv-6rr7idwo9f-image

Unduh gratis

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa itu video perekrutan?

Video perekrutan adalah alat pemasaran visual yang digunakan oleh perusahaan untuk menarik dan melibatkan kandidat potensial. Ini biasanya menampilkan budaya, nilai, lingkungan kerja, dan peluang kerja perusahaan melalui kombinasi rekaman, wawancara, testimoni, dan visual. Tujuannya adalah untuk menyajikan representasi organisasi yang menarik dan otentik untuk menarik kandidat yang memenuhi syarat.

Bagaimana Anda membuat video perekrutan mahasiswi yang baik?

1. Menampilkan persaudaraan dan ikatan di antara anggota; 2. Soroti filantropi dan keterlibatan masyarakat; 3. Sertakan testimoni, kegiatan yang menyenangkan, dan suasana yang ramah untuk menciptakan penggambaran yang positif dan menarik dari perkumpulan mahasiswi.

Apa yang harus ada dalam video rekrutmen?

1. Informasi tentang organisasi dan nilai-nilainya; 2. Sorotan lingkungan atau kegiatan kerja; 3. Testimoni karyawan atau anggota; 4. Visual yang mencerminkan budaya dan suasana organisasi; 5. Ajakan bertindak yang jelas bagi kandidat yang tertarik.

Apa tujuan dari video rekrutmen?

Tujuan dari video rekrutmen adalah untuk menarik dan melibatkan kandidat potensial dengan menampilkan budaya, nilai, dan peluang organisasi, yang pada akhirnya mendorong mereka untuk mendaftar dan bergabung dengan perusahaan atau organisasi.

Apa saja ide perekrutan kreatif?

sebuah. Acara perekrutan virtual atau pameran pekerjaan; b. Proses aplikasi interaktif dan tergamifikasi; c. Program rujukan karyawan dengan insentif; d. Menampilkan video di balik layar atau pengambilalihan karyawan di media sosial; e. Berkolaborasi dengan influencer atau pakar industri untuk mempromosikan lowongan pekerjaan; f. Membuat kampanye perekrutan pribadi yang ditargetkan untuk demografi kandidat tertentu.