Online na Tagagawa ng Video Resume

Ang paggamit ng video resume ay maaaring maging magandang ideya para sa ilang partikular na posisyon sa trabaho at industriya. Nagbibigay-daan ito sa mga naghahanap ng trabaho na ipakita ang kanilang personalidad, mga kasanayan sa komunikasyon, at pagkamalikhain sa isang pabago-bago at nakakaengganyo na paraan na maaaring hindi posible sa pamamagitan ng tradisyonal na resume. Ang mga video resume ay maaari ding maghiwalay ng mga kandidato sa iba at ipakita ang kanilang kaalaman sa kasalukuyang teknolohiya at mga uso. Gayunpaman, mahalagang isaalang-alang ang kultura at pamantayan ng industriya at kumpanya bago gumamit ng video resume, dahil maaaring hindi ito angkop o inaasahan sa lahat ng larangan.

Habang gumagawa ng video resume, may ilang bagay na dapat iwasan para mapanatili ang isang propesyonal na imahe. Kabilang dito ang: 1. Masyadong kaswal o hindi propesyonal na kasuotan. 2. Paggamit ng hindi naaangkop na pananalita o katatawanan. 3. Kabilang ang walang kaugnayan o personal na impormasyon. 4. Paggawa ng mahaba o gumagalaw na video. 5. Mahina ang kalidad ng produksyon, tulad ng nanginginig na camera work o masamang ilaw. 6. Kabilang ang mali o pinalaking impormasyon tungkol sa mga kasanayan o karanasan. 7. Pagkabigong magsaliksik sa kumpanya o posisyon sa trabaho at maiangkop ang nilalaman nang naaayon.

Habang nagiging mas sikat ang mga video resume, hindi lahat ng kumpanya ay tinatanggap ang mga ito bilang bahagi ng proseso ng aplikasyon. Mahalagang saliksikin ang mga kinakailangan at kultura ng aplikasyon ng kumpanya bago magsumite ng video resume. Maaaring mas gusto ng ilang kumpanya ang mga tradisyonal na resume, habang ang iba ay maaaring pahalagahan ang pagkamalikhain at pagbabago ng isang video resume. Bukod pa rito, maaaring mas bukas ang ilang partikular na industriya at posisyon sa mga resume ng video kaysa sa iba. Dapat palaging sundin ng mga naghahanap ng trabaho ang mga tagubilin sa aplikasyon na ibinigay ng kumpanya at iwasan ang paggamit ng resume ng video kung hindi ito hiniling o naaangkop para sa posisyon.

Ang 30 segundong panuntunan ng resume ay ang ideya na ang pagkuha ng manager ay karaniwang tumatagal lamang ng 30s sa pagrepaso ng resume bago magpasya. Upang makagawa ng isang malakas na impresyon sa maikling tagal ng oras na ito, dapat tiyakin ng mga naghahanap ng trabaho na ang kanilang resume ay maigsi, maayos, at itinatampok ang kanilang mga pinaka-kaugnay na kasanayan at karanasan. Kabilang ang isang malinaw na layunin na pahayag, paggamit ng mga bullet point upang masira ang impormasyon, at pag-angkop ng resume sa paglalarawan ng trabaho ay maaari ding makatulong na makuha ang atensyon ng recruiter sa loob ng unang 30 segundo.

Oo, maaari mong i-download ang iyong video sa Araw ng mga Puso nang libre saCapCut gumagawa ng video. Kapag natapos mo na ang paggawa ng iyong video, maaari mo itong i-export at i-download ito sa mataas na resolution nang walang anumang karagdagang bayad. Pinapadali nitong ibahagi ang iyong video sa iyong kapareha, pamilya, at mga kaibigan, o i-save ito bilang isang alaala upang alalahanin ang iyong espesyal na araw.

Oo, kahit na na-export at na-download mo ang iyong video sa Araw ng mga Puso, maaari mo itong baguhin gamitCapCut video maker. Inirerekomenda namin ang pag-double check sa iyong video bago ito i-export upang matiyak na masaya ka sa huling produkto.